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Coaching


Mein Verständnis von Coaching beinhaltet die berufsbezogene Beratung mit individuelle, prozess– und handlungsorientiertem Background.
Ganzheitliche Zusammenhänge, d.h. Organisationsdynamik gesehen im Kontext zu oft multiprofessionellen Teams und Führungskräften in Interaktion zum Klienten/ Kunden Förderung der Handlungsfähigkeit und Aktivierung der eigenen Ressourcen. Sich selbst als Experten/Expertin des eigenen Wohlbefinden erleben und Veränderungsprozesse positiv gestalten, verändern und begleiten, unabhängig von der Rolle und der Hierarchieebene des Einzelnen.